Глухов, В.В. Менеджмент [Текст]: Учебник для вузов. 3-е изд.- СПб.: Питер. 2007.- 608с.: ил. - (Серия «Учебник для вузов»).
В учебном пособии изложены основные разделы менеджмента как науки, практики и искусства управления. Здесь вы найдете методы управления как стратегического, так и тактического уровня, советы по структурированию организации, подбору персонала и мотивации, научитесь принимать управленческие решения, всесторонне оценивать работников и многому другому.
Книга будет полезна студентам, изучающим соответствующий учебный курс, менеджерам, повышающим квалификацию, начинающим предпринимателям; также материал книги можно использовать в качестве лекционного курса и для самообразования.

Ансофф, И. Стратегический менеджмент [Текст]: Классическое издание./ Пер. с англ. Под ред. Петрова А.Н.- СПБ.: Питер, 2009.- 344с.: ил. - (Серия «Теория менеджмента»).
Издание содержит оригинальный, классический текст Игоря Ансоффа, пионера и « отца стратегического менеджмента». Данная работа считается основополагающей в области стратегического менеджмента - концепции, определяющей базу современного бизнеса. Ансофф детально рассматривает деятельность организаций в условиях турбулентной среды и выявляет факторы успеха. В его книге описан поистине новаторский подход к построению стратегических возможностей и стратегического выбора, оказавший как показало время, огромное влияние на целое поколение управленцев и стратегов. Эта книга по сей день остается одним из главных трудов на тему стратегии бизнеса.

Доказательный менеджмент: новейшая концепция управления от Гарвардской школы бизнеса [Текст] / Дж. Пфеффер, Р. Саттон : пер. с англ. - М. : Эксмо. 2008. -384с.
Неопровержимые факты и обстоятельства, характерные для конкретного предприятия, а не полуправда и домыслы лежат в основе правильного управленческого решения, принимаемого всеми лидерами без исключения. Однако далеко не всем управленцам это очевидно. Слепое копирование модных и популярных управленческих решений, которые работают на других предприятиях, подчас приводит к дорогостоящим или непоправимым ошибкам.
Адаптировав удачный опыт использования доказательной медицины к менеджменту, Дж. Пфеффер и Р. Саттон подняли теорию менеджмента на качественно новый уровень, предложив управленцам взять за основу постулаты доказательного менеджмента, изложенные в этой книге.
Несостоятельность шести самых популярных управленческих догм, касающихся проблем лидерства, разработки стратегии, подбора персонала, материального поощрения, взаимосвязи между профессиональной и личной жизнью сотрудников, приводится авторами в доказательство своей теории. Из книги вы узнаете, как воспринимать все управленческие нововведения с долей здорового скептицизма, а также как выявить и внедрить оптимальные для вашей компании управленческие процедуры .
Книга будет интересна руководителям предприятий, менеджерам различного уровня, студентам и преподавателям экономических дисциплин.

Концептуальные основы управления [Текст]: учеб. пособие для самостоятельной работы по подготовке к итоговой государственной аттестации по специальности «Менеджмент организации»/ под ред. Ю. В. Вертаковой, Е. В. Харченко; Курск. Гос. Техн. Ун-т. Курск, 2008.- 700 с.
В учебном пособии излагаются основные теоретические и прикладные аспекты управления организацией на микро - и макроуровнях. Обобщены и систематизированы современные концепции общего и функционального менеджмента: исследование систем управления и социально-экономических процессов, основы менеджмента, теория организации и организационное поведение, управление персоналом и трудом, стратегический, финансовый, инновационный и инвестиционный менеджмент. Приводится методический инструментарий принятия управленческих решений, планирования и социально-экономического прогнозирования, реинжиниринга бизнеспроцессов, информационных технологий управления, оценки и управления собственностью.
Предназначено для студентов и слушателей специальности «Менеджмент организации» для улучшения качества подготовки к итоговой государственной аттестации, а также может быть полезно аспирантам, магистрам экономических специальностей и направлений, руководителям различного ранга, государственным служащим.